۸ ابزار اصلی برای ارزیابی و مدیریت عملکرد سازمانها

۸ ابزار اصلی برای ارزیابی و مدیریت عملکرد سازمانها
بر اساس تحقیقی که از ۳۰۰۰ سازمان انجام شده، ۸ ابزار اصلی که سازمانها برای ارزیابی و مدیریت عملکرد از آن استفاده می کنند به شرح زیر معرفی شده است :
۱- شاخصهای کلیدی عملکرد
Key Performance Indicators (KPIs)
۲- ارزیابی عملکرد
Performance Appraisal
۳- بیانیه مأموریت و چشم انداز
Mission & Vision Statement
۴- داشبوردهای مدیریتی
Management Dashboards
۵- مدیریت از راه بهبود مداوم
Lean Management
۶- بهینه کاوی و الگوبرداری
Benchmarking
۷- کارت امتیازی متوازن
Balanced Scorecards (BSC)
۸- برنامه های پاداش و تقدیر
Reward & Recognition Schemes